Service
グローバル人材紹介・定着化サービス

Global Recruitment & Retention Services
グローバル人材紹介・定着化サービス

各企業のビジネスゴールを共有。
海外の真面目で優秀なグローバル人材を紹介し、組織への定着化までトータルかつ一元的なサポートが可能です。

ビジネスのグローバル化が進む一方、日本の労働人口は減少し続けています。そうした中、鍵を握るのが外国籍のグローバル人材です。真面目で優秀なグローバル人材を獲得することで、世界を舞台としたビジネスや業務は加速し、真のグローバル化の第一歩になると考えています。
アクトでは、採用から受け入れ前後のサポート、組織の定着化まで、トータルかつ一元的なサポートが可能です。まずはお気軽にご相談ください。

  • 優秀なグローバル人材が採用できない…
  • 早期退職が続いている…
  • コミュニケーションの壁にぶつかる…
  • 受け入れ体制の構築が難しい…

人材育成×人材紹介×人材の定着化で、クライアント企業のグローバル化をトータルでサポート。
ビジネスゴールの達成に向け、最後まで支援し続けます。

Feature
サービスの特長

01
完全成功報酬型

完全成功報酬型のため、求人掲載費用などの初期費用は一切かかりません。費用が発生するのは、採用が成立した場合のみ。最小限のリスクで、グローバル人材の採用活動を行うことができます。また、入社後3ヶ月以内に退職した場合の返金規定なども設けています。

02
丁寧なスクリーニング

ご紹介前には、アクト側で母国語と日本語の両方を使用し、複数回の面談を実施。経験やスキルセットだけでなく、人柄の部分もしっかり確認を行った上で、「真面目で、優秀」と判断したグローバル人材だけを厳選してご紹介します。

03
定着化まで一元サポート

慣れない環境で働くグローバル人材の定着化に向け、日常生活に関する悩みやトラブルに24時間対応する相談窓口も設置。受け入れる側のグローバル人材の育成やグローバル人事制度の設置・運用など、組織づくりまでトータルかつ一元的な支援も可能です。

Flow
サービスの流れ

  • Step
    1

    お問い合わせ

    当社ホームページの「Contact（お問い合わせ）」フォームに入力、もしくはお電話にてお問い合わせください。

  • Step
    2

    ヒアリング

    グローバル人材を採用する背景や貴社の求める人材要件などをお伺いし、求人票を作成します。

  • Step
    3

    グローバル人材の紹介

    クライアント企業の求人票に基づき、当社で面談を行った人材をご紹介します。

  • Step
    4

    面接・決定

    アクト側にて、クライアント企業と候補者の面接日程の調整・設定を行います。状況やご希望に応じて、当社の担当者及び通訳が面接に同席することも可能です。

  • Step
    5

    採用＆入社

    クライアント企業にて採否の決定後、候補者に意思確認を行います。内諾が取れ次第、在留資格の取得や入社に伴う手続きを開始。入社後も、継続的にグローバル人材へのフォローを行います。

    また、面接時点で、日本語能力がN3レベルに達していない候補者の場合、アクト側で入国までにN3レベルになる為の日本語教育を行います。
    （日本語教育を行う場合、約7ヶ月程度入国までに時間を要する可能性があります。）

採用から入社までのスケジュールの目安

国内在住者の場合：2～3ヶ月程度

海外在住者の場合：4～5ヶ月程度

※在留資格申請の審査状況にもよるため、勤務開始期間は前後する可能性がございます。

Retention Services
定着化サービスに関して

アクトでは、グローバル人材を紹介したら終わりではなく、クライアント企業の長期的なパートナーとして受け入れ後の課題の一つである「定着化」の部分もトータルかつ一元的にサポートします。

グローバル人材側の定着支援

  • 日常生活における24時間相談対応サービス　など

受け入れる組織側の体制構築支援

  • グローバル人事制度
  • 評価制度づくり
  • 制度の運用サポート　など

それぞれのクライアント企業ごとの課題をお伺いし、定着化に向けたサービスを様々な角度からご提案します。

Other Services
その他のサービスに関して

  • 在留資格認定証明書交付申請（当社提携行政書士にて代行）
  • 空港送迎から入退居アテンドサポート
  • 銀行口座開設や携帯電話契約の他、行政等の手続きサポート
  • 日本語研修サポート　など

各種サービスの詳細については、当社ホームページの「Contact（お問い合わせ）」フォームに入力、もしくはお電話にてお問い合わせください。