Recruitment

採用情報

Thoughts on Recruitment

採用への思い

アクトでは、事業拡大のため、新しい仲間を募集しています。

会社は、社員全員の知恵を集結し、挑戦し続けることで成長するもの。
だからこそ、私たちは社員一人ひとりの考えや、「こうしたい」という思いを大切にしています。
それぞれの思いが会社を動かし、会社の財産となっていく。
グローバルビジネスや人材育成、会社や自身の成長に少しでも関心のある皆さん、ぜひ、私たちと一緒にその思いを形にしませんか。

Ideal Candidate Profile

このような方を求めています

目的や課題を自ら設定し、その実現のために考え行動ができる方

少数精鋭で業務を進めているため、何事も自分ごとと捉えて、提案や行動ができる方に向いています
ご自身のキャリアアップや成長に意欲的な方

常に進化を求め、既存の枠にとらわれずに新しい方法を模索する姿勢がアクトの成長につながると考えています
チームで協力しながら業務を遂行したい方

メンバー同士が協力しあうことで、より大きな成果や効果を生み出すことができる環境です

Job Description

募集要項

法人営業

業務内容

グローバルビジネス拡大を目指す企業への、実践ビジネス英語プログラムを中心とした研修の法人営業をお任せします。

企業担当者から課題やニーズをヒアリングするところから始め、目的を達成できる研修プログラムを企画、提案します。実施期間中は企業担当者に進捗具合を報告し、プログラム終了後は研修結果および次のステップを提案します。

当社では、商材を販売するのではなく、企業様のパートナーとして一緒に目的達成への施策を考え提案していきます。
東証プライム市場上場の世界的メーカーなど大手企業の多種多様なニーズに応じて、世界で活躍するグローバル人材の育成をサポートできる、挑戦のしがいがあるお仕事です。

業務詳細：

顧客へニーズのヒアリング
研修の企画、提案
研修開始後のフォロー
各種打合せ
提案書、見積書、報告書等の作成
研修準備、調整
プログラムの進捗状況確認、報告
取組結果の報告、次のステップの提案

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月
試用間の労働条件に変更はありません。

勤務地

東京都中央区湊2-4-1 TOMACビル6階／本社
●東京メトロ有楽町線　新富町駅　徒歩5分
●東京メトロ日比谷線、JR京葉線　八丁堀駅　徒歩5分
※転勤なし

必要な経験・スキル

【学歴】
大学卒以上

【必須スキル・経験】
●基本的なPCスキル（Microsoft Excel、Word、PowerPoint）

【あれば良いスキル・経験】
●グローバルビジネスに関する業務経験
●プロジェクト管理経験
●英語スキル：日常英会話ができる（TOEIC500、CEFR A1 以上）

業界・職種未経験の方もご興味がありましたらぜひご応募ください！

給与条件

ご希望と前職の給与を基準として相談の上、決定します。

勤務時間

9：00～17：30（休憩60分)

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）
有給休暇,祝日,年末年始休暇
年間休日120日

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
交通費支給（上限金額あり）
外部研修サポート

選考スケジュール

【面接回数】2回
【選考フロー】書類選考→1次面接（オンライン）→適性試験→最終面接（対面）→内定
※1次選考はWEB選考・最終選考は対面選考を予定しております。
※最終選考時に持ち物として、自身の目標など作文を作成いただきます。

応募方法

履歴書、職務経歴書を以下メールアドレスあてにお送りください。

メールアドレス：recruitact21@e-act.co.jp

企画運営事務